Schlagwort-Archive: Fachkräftemangel

Twitter als Instrument des Personalmarketings

Alexander Wolf In den letzten Jahren nimmt das Personalmarketing immer mehr an Bedeutung  zu. Grund für die zunehmende Wichtigkeit des Personalmarketings sind die internen Herausforderungen, die einen großen Kraftaufwand für das Personalmanagement darstellen. Die Herausforderungen beziehen sich auf die rekrutierungsspezifischen … Weiterlesen

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Kultursensibles Employer Branding mit Social Media am Beispiel türkischer Akademiker und Studierender

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von Engin Arslan Der demographische Wandel, die immer enger werdenden internationalen Wirtschaftsbeziehungen und der Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften stellt das Human-Resource-Management vor große Herausforderungen. Die vom Bundesministerium für Bevölkerungsforschung (BiB) durchgeführte Studie “Auswanderung aus Deutschland” hat ergeben, dass … Weiterlesen

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