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Kultursensibles Employer Branding mit Social Media am Beispiel türkischer Akademiker und Studierender

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von Engin Arslan Der demographische Wandel, die immer enger werdenden internationalen Wirtschaftsbeziehungen und der Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften stellt das Human-Resource-Management vor große Herausforderungen. Die vom Bundesministerium für Bevölkerungsforschung (BiB) durchgeführte Studie „Auswanderung aus Deutschland“ hat ergeben, dass … Weiterlesen

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